Dimissioni per fatti concludenti: non si applicano le norme collettive sui licenziamenti disciplinari, ma serve una disciplina ad hoc 🗓️ In assenza di norme collettive, la procedura per dimissioni di fatto si applica solo dopo un’assenza superiore a 15 giorni di calendario: tale durata può essere aumentata, ma non diminuita, dai contratti collettivi 📌 La procedura delle dimissioni di fatto è facoltativa: pertanto, si applica solo se il datore di lavoro decide di attivare tale percorso (ragionamento che sembra sconfessare la scelta dell’INPS di negare la NASPI a chi viene licenziato per assenza ingiustificata) ✅ Con questi chiarimenti il Ministero del Lavoro (circolare 6/2025) detta linee guida equilibrate sulle nuove regole del collegato lavoro

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