l confine tra 𝙡𝙞𝙗𝙚𝙧𝙩𝙖̀ 𝙙𝙞 𝙚𝙨𝙥𝙧𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙚 e 𝙧𝙞𝙨𝙥𝙚𝙩𝙩𝙤 𝙙𝙚𝙞 𝙧𝙪𝙤𝙡𝙞 𝙞𝙣 𝙖𝙯𝙞𝙚𝙣𝙙𝙖 torna al centro del dibattito giuslavoristico. Una recente sentenza riafferma che il diritto del lavoratore di manifestare il proprio pensiero trova un limite nel rispetto delle regole di correttezza, continenza e diligenza previste dall’art. 2104 del Codice civile.

correttezza diligenza continenza lavoratore rispetto